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人力資源
萬(wàn)洲電氣全體員工年輕而充滿(mǎn)活力,環(huán)境、制度和行為準則充分“以人為本”。我們?yōu)橄敫墒?、能干事和用心做事的員工提供舞臺和培訓機會(huì ),為給客戶(hù)帶來(lái)增值價(jià)值的員工提供豐厚的回報和榮譽(yù)。我們推崇相互信任和尊重、相互扶持和鼓勵、相互競爭和提升,公司成為了我們的精神家園。我們走到一起來(lái),是對萬(wàn)洲電氣文化的高度認同。福利待遇:人員一經(jīng)錄用,公司均繳納六險一金(五險一金+人身意外險);餐費補貼、油費補貼、話(huà)費補貼等:發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金,定期組織員工體檢、旅游;周末、法定假日休息 ;襄陽(yáng)廠(chǎng)區免費提供住宿、通勤車(chē)接送,碩士、博士以及特殊關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)方向人才均可享受除政府補助的人才津貼外還同步享受公司發(fā)放的人才津貼及住房補貼。
投遞簡(jiǎn)歷
職位名稱(chēng) 地區 人數 時(shí)間 詳細
軟件工程師(年薪8-25萬(wàn)) 武漢、襄陽(yáng) 16人 2024-01-30

任職條件:

嵌入式開(kāi)發(fā)工程師(C/C++)10名、軟件(Java)開(kāi)發(fā)6名。本科及以上學(xué)歷,計算機、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云平臺等系統平臺開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇:

人員一經(jīng)錄用,公司均繳納六險一金(五險一金+人身意外險);餐費補貼、油費補貼、話(huà)費補貼等;發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金,定期組織員工體檢、旅游;法定假日休息;襄陽(yáng)廠(chǎng)區免費提供住宿、通勤車(chē)接送,單雙休等。

公司地址:萬(wàn)洲大道1號(襄荊高速鄧城大道入口處)

聯(lián)系電話(huà):19972222070人事部

簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)站:快捷人才、智聯(lián)招聘、BOSS直聘

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@wanzhou.com.cn

 

綜合研究工程師(年薪8-15萬(wàn)) 武漢、襄陽(yáng) 6人 2024-01-30

任職條件:

35 歲以下,本科及以上學(xué)歷,電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。綜合研究工程師(年薪8-15萬(wàn))6 名 ,負責軟件平臺系統各子系統的年度研發(fā)規劃,以及各子系統的優(yōu)勢特色研究、功能研究、策略研究、算法研究工作,本科及以上學(xué)歷,計算機、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

福利待遇:

人員一經(jīng)錄用,公司均繳納六險一金(五險一金+人身意外險);餐費補貼、油費補貼、話(huà)費補貼等;發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金,定期組織員工體檢、旅游;法定假日休息;襄陽(yáng)廠(chǎng)區免費提供住宿、通勤車(chē)接送,單雙休等。

公司地址:萬(wàn)洲大道1號(襄荊高速鄧城大道入口處)

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運維工程師(年薪6-15萬(wàn)) 襄陽(yáng) 10人 2024-01-30

任職條件:

運維工程師(年薪6-15萬(wàn))10名,本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣、電子、能源及其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。負責對接入遠程運維平臺的軟件系統開(kāi)展日常值守工作,解決用戶(hù)在系統使用中存在問(wèn)題,并提升系統應用價(jià)值。本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣、電子、能源及其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。(工作地點(diǎn):襄陽(yáng))

崗位職責:

負責對接入遠程運維平臺的軟件系統開(kāi)展日常值守工作,解決用戶(hù)在系統使用中存在問(wèn)題,并提升系統應用價(jià)值。 

福利待遇:

人員一經(jīng)錄用,公司均繳納六險一金(五險一金+人身意外險);餐費補貼、油費補貼、話(huà)費補貼等;發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金,定期組織員工體檢、旅游;法定假日休息;襄陽(yáng)廠(chǎng)區免費提供住宿、通勤車(chē)接送,單雙休等。

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設備開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品化工程師(年薪10-20萬(wàn)) 武漢、襄陽(yáng) 5人 2024-01-30

任職條件:

設備開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品化工程師(年薪10-20萬(wàn))5名,本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣、電子及其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),有電氣、電力電子及數電模電,單片機及其外圍電路設計等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇:

人員一經(jīng)錄用,公司均繳納六險一金(五險一金+人身意外險);餐費補貼、油費補貼、話(huà)費補貼等;發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金,定期組織員工體檢、旅游;法定假日休息;襄陽(yáng)廠(chǎng)區免費提供住宿、通勤車(chē)接送,單雙休等。

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銷(xiāo)售工程師(銷(xiāo)售技術(shù)支持) 襄陽(yáng) 8人 2024-01-30

任職條件:

本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣、機電一體化等相關(guān)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理等非理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),有較強的溝通表達能力的應屆生均可,能適應頻繁出差。

福利待遇:

人員一經(jīng)錄用,公司均繳納六險一金(五險一金+人身意外險);餐費補貼、油費補貼、話(huà)費補貼等;發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金,定期組織員工體檢、旅游;法定假日休息;襄陽(yáng)廠(chǎng)區免費提供住宿、通勤車(chē)接送,單雙休等。

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工況調查工程師(年薪6-15萬(wàn)) 襄陽(yáng) 10人 2024-01-30

崗位職責:

負責調研用戶(hù)現場(chǎng)的工況,與用戶(hù)溝通現階段需求,結合公司產(chǎn)品的定位、優(yōu)勢特色、功能,定制個(gè)性化的節能解決方案。本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣、機電一體化等相關(guān)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),有電氣或自動(dòng)化類(lèi)設計、安裝、調試等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

福利待遇:

人員一經(jīng)錄用,公司均繳納六險一金(五險一金+人身意外險);餐費補貼、油費補貼、話(huà)費補貼等;發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金,定期組織員工體檢、旅游;法定假日休息;襄陽(yáng)廠(chǎng)區免費提供住宿、通勤車(chē)接送,單雙休等。

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