1、互為客戶原則：

我為人人、人人為我，主動爭取時間，服務贏得支持。

2、內部供應鏈原則：

市場圍著客戶轉、銷售圍著市場轉、生產圍著銷售轉、管理圍著生產轉。

3、大事講原則、小事講風格。

1、面對難重任務，先自主解決，再尋求支援。

2、面對新的職責，先做出成效，再建立規則。

3、面對團隊任務，先率先垂范，再推動合作。

4、面對無主工作，先主動擔當，再明確歸屬。

5、面對工作疑惑，先溝通澄清，再著手落實。

6、面對規則異議，先執行規定，再推動完善。

7、面對他人訴求，先幫助處理，再告知流程。

8、面對協調事項，先提供服務，再爭取支持。

9、面對突發事件，先緊急處理，再系統整防。

10、面對責任事故，先解決問題，再追究責任。

11、面對工作問責，先檢討自己，再批評別人。

12、請示工作意見，先提出建議，再聽取指示。

13、制定工作措施，先自主籌劃，再征求意見。 

14、履行干部職責，先抓好管理，再處理業務。

15、開展工作督辦，先核查成效，再推進過程。

16、評判工作結果，先厘清要求，再給出結論。